PART 01MUJI无印良品2026春季店铺储备干部招募启动

MUJI无印良品2026年春季店铺储备干部招聘通道已经于3月13日正式开启。欢迎全国各地的同学们踊跃投递。加入我们，和MUJI一起创造未来无限可能。

一、关于MUJI

MUJI无印良品是于1980年在日本诞生的杂货品牌，从创始之初就坚持为消费者创造良好的生活体验，并在商品的种类上不断的创新丰富，保证消费者在衣食住行各方面都能够拥有良好的体验。无印良品MUJI在中国的门店数量已经超过420家，商品种类遍及服装、生活杂货、食品、家居、食与农、宠物用品等；除此之外，无印良品MUJI积极发展了Café&Meal MUJI、MUJI Hotel等新业态，所涉及的业务正在丰富多样化。但是，无印良品MUJI始终保持着诞生之初的核心理念，如指北针继续指向生活的“基本”和“普遍”。

就如MUJI给自我贴上的“空的容器”的标签一样，因其单纯而空白，所以才诞生了能容纳所有人思想的自由性。我们希望与MUJI志同道合、且对零售行业有着热爱与憧憬的你，也能拥有这样简单而自由的特质。

我们希望你是：

能够自发思考行动的人，不能总是等待指示。我们需要能把自己感受到的事情付诸行动的人。需要有想由自己来创造未来的无印良品这样气概的人。

坦率的人，谦虚而能听取他人意见、实事求是看待事物的人。能够接受本质、心理及对方心情的人。

体贴的人，能够为了对方而指出其非的人。不是“为了照顾对方面子而不说”，而是为了双方的成长，能够有勇气指出错误的人。能够为了顾客、员工和除自己以外的人而行动的人。

二、招聘详情

招募对象：

2026年应届毕业生及1年内工作经验的毕业生(毕业时间2025.6-2026.8)

本科及以上学历，专业不限；

重点城市：上海、深圳、北京，其他各城市将结合公司情况及个人意愿进行分配；

本次简历投递界面仅展示招募店铺储备干部的城市，在填写简历的过程中，如您想投递的城市未显示在意向城市内，则说明对应城市暂不开展店铺储备干部招聘。

三、简历投递

1.即刻登录MUJI官网

https://zp.muji.com.cn/MujiRecruitment/Pager/PositionDetail.aspx?positionId=7&recruitmenttype=1

选择【储备干部】立即申请来源渠道请选择

【校园渠道】

2.或手机端点击

https://zp.muji.co3.cn/MujiRecruitment/Pager/phone/xiaoXhaoDetail.aspx

四、薪资福利

MUJI为优秀的你提供具有吸引力的薪资、规范缴纳五险一金并提供补充医疗保险、5-15天带薪年假、员工内买、工会福利、总部统一入职培训、每年两次年终奖金等等福利。

MUJI致力于为每位员工提供安心工作的基础保障。除了上述的福利之外，对于招募的重点城市，我们也将给到重点城市补贴（重点城市包括上海、深圳、北京），为想要寻找更多发展机会的你提供更加全面的保障。

另外，MUJI加大在“人”身上的投资，为注入活力，提升员工的业绩成果意识，设立“业绩激励金”以增加收入和公司业绩的关联性，期待你和团队一起共同协作创造更高的销售和利润。希望在这个过程中，你不仅能体会到团队的凝聚力，更能收获满满的成就感。

五、成长历程

我们期待新一期的店铺储备干部可以在培训中，从MUJI的理念出发，不断提升个人的自我对细节的观察力、专业素质的表现力以及从顾客视点出发的想象力，通过这3种能力的融会贯通，最终能够与顾客产生深度共鸣，让顾客能感受到来自的MUJI的质朴而安稳的幸福。

MUJI为即将加入我们的店铺储备干部制定了长达1年的详尽培训计划。通过总部统一的职前培训，店铺现场工作实践，管理技能开发，分阶段地学习零售门店运营与管理的技能及经验。每一位入职的储干，都将由优秀区域店长作为导师亲自带教，让你逐渐成长为门店经营管理者。

只要你足够优秀，最快6个月，你就可以成为MUJI的新星店长。

六、招聘日程

网申时间 3月13日-5月5日

线上测评 3月17日-5月9日

线上面试（两轮） 3月24日-5月22日

Offer发放 4月3日起

上海集中入职培训 26年7月1日

网址：

https://m.bysjy.com.cn/frontend/student/default/chance/onlinerecruitment/?auth=1&token=yxqqnn0600000003

PART 02辽宁慧泽教育集团招聘简章

一、公司简介：

慧泽教育创始于2013年，是盘锦市教培行业优秀品牌，旗下拥有“慧泽教育培训学校、慧泽教育托管中心、慧泽志愿”三个业务版块。我校秉承“用心教学、用爱服务”的办学理念和以优秀师资助力教育进步为使命，为学员提供个性化的课程。多年来，我校坚持“学为人师，行为世范”的办学原则，让慧泽教育积累了良好的办学口碑。

我们将为您提供广阔的发展空间，全面的福利待遇。欢迎有志向从事教育行业的同学加入我们！

(注：如有不能参加宣讲会的同学可以加hr微信13709878903，通过微信视频面试)

二、岗位介绍

招聘岗位一：高中各科教师(10人)

（一）岗位职责：

1.负责授课，负责学科研究与教学研究；

2.针对学生情况制定教案，进行个性化的课程讲授；

3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

4.日常教研交流，教学研究；

5.关注学生成绩快速提升同时关爱学生身心健康成长。

（二）任职要求：

1.热爱教育事业、形象气质佳、能吃苦耐劳、善于表达与沟通；

2.本科学历，不限专业；

3.英语四级以上；

4.有家教经验的、教育机构经验的，或有其他社会实践经验者优先；

5.高中阶段单科成绩优秀者优先。

（三）薪酬福利：薪酬=底薪（3000-5000）+课酬（30%-60%）+选优奖金 （月薪：5K-20K）

福利：

五险一金、精装公寓、带薪培训、灵活的工作时间、公费旅游、带薪年假、定期体检、节日福利

招聘岗位二：

管理培训生（5人）

（一）岗位职责：

1.策划并组织有效的校区招生活动，提高本校区业绩水平。

2.把控销售团队销售业绩，帮助团队成员完成业绩指标。

3.组织召开工作例会，监控各岗位工作进度的有效执行

4.作为校长助理进行实战管理培训，经过一年的校区总务工作，直接负责校区的管理与运营工作。

（二）任职要求：

1.热爱教育事业、形象气质佳、能吃苦耐劳、善于表达与沟通；

2.本科学历(应届毕业生可从学校实习阶段开始接受慧泽培训)；

3.具有学生会干部任职经历；

4.具有丰富社会实践、社会兼职经验者优先。

（三）薪酬福利：

薪酬=底薪（3000）+绩效（按照实际轮岗执行薪酬） （第一年年度保薪6万）

福利：

五险一金、精装公寓、定向培训、带薪年假、公费旅游、节日福利、定期体检

三、晋升通道：

管理线：教学教师——教学校长——校长

教学线：教学教师——高级教师——金牌教师——明星教师——教研员——学科总监

四、面试流程：

投递简历——面试——复试——终面——签订就业协议（简历投递格式：姓名+院校+学历+应聘职位 如“张鹏-辽工大-本科-教师”）

五、联系我们：

邮箱地址：huizejy@163.com

公司总部地址：辽宁省盘锦市兴隆台区石油大街92-1号慧泽教育

工作地址：辽宁省盘锦市

招聘电话：13709878903/13709871266（微信同步）

网址：

https://m.bysjy.com.cn/frontend/student/default/chance/onlinerecruitment/?auth=1&token=yxqqnn0600000003

PART 03杭州承天之佑教育科技有限公司

一、公司简介：

杭州承天之佑教育科技有限公司是一家拥有二十年深厚教育积淀的企业，教育征程始于2005年,公司始终专注于教育创新,业务涵盖少儿编程、科技研学、高中阶段俄语教学以及俄语留学咨询与规划服务,致力于全面提升青少年的科技素养、语言能力和国际视野。

高中阶段俄语教学板块：2023年开始浙江开始普及俄语高考教学,目前在杭州、金华、嘉兴、绍兴等地开展了20几所院校的合作,公立高中为主,有专业的教研教学团队,为教育质量与课程研发提供了坚实保障。

公司以“启迪智慧、连接未来”为使命,坚持以创新教育推动青少年全面发展,为其成长赋能,助力更多学子走向世界舞台。

二、岗位介绍：

高中俄语老师（5名）

需求专业：俄语相关专业

三、岗位职责:

1.负责高中俄语课程的教学工作,确保课程内容的专业性和趣味性；

2.制定教学计划,执行学校的教学任务,保证教学质量；

3.批改作业,评估学生表现,并提供个性化学习指导；

4.参与教研活动,不断提升教学方法和技巧。

四、岗位要求:

1.俄语专业背景,专四或B2以上；

2.热爱教育行业,有责任心和耐心,能够激发学生学习兴趣；

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与同事共同协作

4.有高中俄语教学经验或有教师资格证将优先考虑。

五、福利待遇：

1、带薪寒暑假

2、六险一金

3、多渠道晋升

4、优秀老师俄罗斯旅游

六、联系方式：

联系人：小美老师

联系电话：18969196110

联系邮箱：15604026379@163.com

链接地址：

https://m.bysjy.com.cn/frontend/student/default/chance/onlinerecruitmentdetail/?token=yxqqnn0600000003&recruitment_id=3499644&type=0

PART 04深圳小猴教育

一、应届生保障

1．首年保薪15万–25万，不限专业，不限教资。

2．一年6次涨薪机会，4次课时费+2次底薪，收入快速上涨。

3．线下培训包酒店住宿+报销往返车费+100元/天生活补贴。

4．深圳白名单正规办学，教育局资金监管试点单位，安全靠谱。

5．考研考公上岸不算违约，零压力求职。

6．20–30岁年轻团队，不鼓励加班，氛围简单。

7．入职缴纳五险一金，带薪年假，老教师带教，快速上岗。

8．课程教学+管理双渠道晋升，发展空间公开透明。

二、应聘要求

1.教育背景：本科及以上学历，不限专业，不限教资。

2.职业素养：对教育行业有热情，亲和力强，责任心强，知识功底扎实。

3.专业能力：有班级授课经历、家教经历者、持教师资格证者、具备学科获奖或者学科竞赛经验者优先。

4.团队精神：具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。

三、面试流程

网申投递简历→ 试讲面试 → 问答环节 → 发放offer→ 线下4天培训 → 一周内签订三方 → 入职。

四、简历投递通道：

简历投递链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs

联系方式：陈老师18902316981张老师17302660536 艾老师13723103158

链接地址：

https://m.bysjy.com.cn/frontend/student/default/chance/onlinerecruitmentdetail/?token=yxqqnn0600000003&recruitment_id=3509577&type=0